RI&E: Risico Inventarisatie- en Evaluatie

Een RI&E opstellen
Het opzetten en uitvoeren van een RI&E valt onder de verantwoordelijkheid van de werkgever. Deze kan er voor kiezen om de inventarisatie geheel zelf te doen, met behulp van een interne preventie medewerker of eventueel met hulp van een externe partij. Vaak is dit afhankelijk van de grote van het bedrijf. De Risico Inventarisatie- en Evaluatie moet inzichtelijk zijn voor alle werknemers.

Plan van aanpak
Zijn alle risico’s geïnventariseerd en geëvalueerd dan is de volgende stap het opstellen van een plan van aanpak. Hierin staat beschreven welke maatregelen getroffen moeten worden en hoe deze getroffen worden. In het plan van aanpak staat minimaal beschreven:

• Welke verbeteringen de werkgever gaat doorvoeren
• Welke van deze verbeteringen het belangrijkst zijn
• Wanneer deze verbeteringen afgerond moeten zijn
• Wie verantwoordelijk wordt gehouden voor deze uitvoering

De RI&E en het plan van aanpak moeten daarna getoetst worden door een gecertificeerde, aan het bedrijf gebonden, deskundige of door een gecertificeerde arbodienst.

Er is één uitzondering op de regel voor bedrijven met minder dan 25 medewerkers. Zij hoeven de RI&E niet verplicht te laten beoordelen door een arbo deskundige. Wel is als voorwaarde gesteld dat er gebruik gemaakt moet worden wordt van een erkend RI&E instrument die betrekking heeft op de branche. Via het Steunpunt RI&E (klik hier) zijn een groot aantal erkende RI&E instrumenten verkrijgbaar. 

Binnen steeds mee bedrijven, vooral grotere bedrijven,  is er een preventie medewerker  actief. Dit is een medewerker die kennis en ervaring heeft met de werkzaamheden van het bedrijf en daarbij een goede inschatting kan maken van de risico’s. Er is geen verplichte opleiding voor een preventiemedewerker, maar er zijn wel diverse cursussen op de markt om de medewerker te voorzien van kennis en informatie op het gebied van wetgeving en het opstellen van de plannen.  De preventie medewerker speelt onder andere een belangrijke rol bij:

• het tot stand komen en het uitvoeren van de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E);
• het verzorgen van voorlichting en onderricht;
• het opzetten van een managementsysteem;
• het registreren en onderzoeken van ongevallen;
• het samenwerken met en adviseren aan de ondernemingsraad;
• het beantwoorden van arbo-vragen van medewerkers in de organisatie.

Dit betekent overigens niet dat de preventiemedewerker zelf de RI&E moet uitvoeren. Het is aan te raden om dit met meerdere personen te doen, zodat niets over het hoofd wordt gezien.

Als er geen draagvlak is voor het RI&E op de werkvloer dan wordt de RI&E een stuk papier dat in de kast verdwijnt en waar niemand ooit meer naar kijkt. Draagvlak kan bijvoorbeeld gecreëerd worden door medewerkers te betrekken bij het proces en te luisteren naar opmerkingen van de werkvloer. Door medewerker te betrekken bij het proces, leren medewerkers bewuster te kijken naar de eigen arbeidsomstandigheden.

Daarnaast moet de persoon die het RI&E opstelt gemotiveerd zijn om het werkproces veiliger te maken en voldoende kennis hebben van de gang van zaken binnen  het bedrijf.
Na het opstellen van de RI&E en het plan van aanpak dienen deze ook uitgevoerd en nageleefd te worden. Hier ligt een belangrijke taak voor de preventie medewerker en/of de baas.   

Actueel houden van RI&E
De opgestelde Risico Inventarisatie en Evaluatie dient voortdurend te worden aangepast al naar gelang de arbeidsomstandigheden  veranderen, denkend aan een nieuwe machine of een verandering in het productie proces. In een risicomanagement cyclus worden de volgende stappen doorlopen; formulieren van doelstellingen, risico’s inventariseren, risico’s evalueren,  opstellen plan van aanpak, programma implementeren, resultaten meten en evalueren en dan weer opnieuw terug naar het formuleren van doelstellingen. 

.

Valgevaar - veilig werken op hoogte
De arbowet heeft verschillende regels opgesteld om de risico's van werken op hoogte te minimaliseren. Zo dienen de werknemers een opleiding / training m.b.t. veilig werken op hoogte te volgen én dienen deze werknemers te weten hoe een redding uit valbeveiliging ingezet moet worden.

Klik hier voor meer informatie omtrent de wetgeving gericht op veilig werken op hoogte